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    凌潔冰
    • 凌潔冰管理與營銷專家,國際注冊培訓師導師
    • 擅長領域: 管理技能提升 團隊建設 溝通技巧 情緒與壓力管理 高效能人士的七個習慣
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:鄭州市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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    弟子規——做最優秀的員工培訓

    主講老師:凌潔冰
    發布時間:2021-07-07 14:52:24
    課程詳情:

    弟子規——做最優秀的員工培訓

    主講:凌潔冰

    課時:一天

    課程受眾:企業全體員工

    課程收益:

    本課程從“人則孝”“出則第”“謹”“信”“泛愛眾”“親仁”、“余力學文”等七個方面闡釋《弟子規》的精華要義,并結合現代職場的特點,對“如何做一個好員工”這一問題進行了深度的分析與講解,從而使員工塑造健全人格、培養良好習慣、提升個人修養。

    課程大綱:

    第一節:入則孝——盡孝是德之責,盡職是職之責

      1、百善孝道為先,盡職忠誠第一

      2、把忠誠當做一種職業生存方式

      3、“敬業”與“敬長”一樣高尚

      4、盡孝和盡職都是你的崗位責任

      5、做最被別人需要的那個人

      6、選擇你所愛的,愛你所選擇的

      7、不找借口,做敢于擔當的人

      8、用行動“征服”你的上司

      9、溝通與勸諫中的“三要原則”

    第二節:出則弟——營造良好地工作氛圍

      1、做一個團隊中受歡迎的人

      2、尊重是職場立身之本

      3、為成長而不是為薪水工作

      4、微笑是最好的社交武器

      5、別試圖通過爭論說服別人

      6、沒有誰能成為爭吵的勝利者

    第三節:謹——好員工要恪守的職場行為規范

      1、提高效率,做掌控時間的主人

      2、遇事鎮靜,做一個工作有條理的人

      3、不畏困難,做勇于向問題挑戰的員工

      4、克己復禮,讓自律成為一種習慣

      5、追求完美,做關注細節的好員工

      6、禍從口出,不做辦公室“長舌婦”

    第四節:信——誠是立身的根本,信是做事的原則

      1、言而有信,人無信則不立

      2、話多不如話少,話少不如話好

      3、可以做錯事,但別做錯人

      4、過則錯,凡事三思而行

      5、感謝批評和指責你的人

      6、承認錯誤,錯誤將有益于你

      7、反躬自省,不斷完善自我

      8、報怨是職場晉升的殺手

    第五節:泛愛眾——責人之心責己,愛己之心愛人

      1、懂得換位思考,為別人著想

      2、打人莫打臉,揭人莫揭短

      3、欣賞你的老板和同事

      4、帶著感恩的心去工作

      5、寬恕傷害,學會以德報怨

      6、多些贊美,少些挑剔

      7、與人交往,別貪圖小便宜

    第六講:親仁——向“優秀”學習,勿向“平庸”看齊

      1、向最優秀的人學習

      2、多看他人優點,正視自己缺點

      3、真有才華的人不會自以為是

      4、酒與污水定律:遠離“是非”

      5、不貼派系標簽,不當八卦中心

    第七講:余力學文——工作中永遠要懷有歸零心態

      1、勤奮是追求成功的階梯

      2、笨鳥先飛,勤能補拙

      3、培養歸零心態,消除職業倦怠

      4、學習不在于時間長短,貴在堅持

      5、珍惜你的工作,別抱怨崗位普通

      6、坐冷板凳也是機遇

      7、最好永遠只在下一次

    課程回顧與總結


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