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    黃俊敏
    • 黃俊敏武漢大學MBA,國際4-D領導力系統認證講師
    • 擅長領域: 思維導圖 TTT 職業規劃 演講口才
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:武漢市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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    《結構化思維:助力團隊清晰思考、高效表達》

    主講老師:黃俊敏
    發布時間:2021-08-16 16:52:54
    課程詳情:

    《結構化思維:助力團隊清晰思考、高效表達》

    結構化思維
    —— 助力團隊清晰思考、高效表達
    講師:黃俊敏
    課程背景:
    作為職場人士,你在工作中是否會遇到以下情況?
    1.開會時,大家面對冗長的討論卻沒有結論;
    2.寫報告時,面對大量信息卻沒有思路無從下筆,煞費苦心完成的報告卻被領導痛批無
    主題無重點無結論,退回重寫;
    3.向上級匯報時,連續匯報15分鐘,領導卻不知道你到底想說啥;
    4.領導安排時,卻抓不住上級的核心要求;
    ……
    結構化思維就是用來解救這樣的職場人士的!結構化思維的的核心理念——金字塔原理是
    麥肯錫核心工具之一,它能有效幫助人們掌握思考、表達問題的關鍵方法,養成結構化
    思維的習慣。
    掌握金字塔原理(即結構化思維模式),可以強化學員以受眾為中心的溝通觀念,關注
    、挖掘受眾的意圖、需求、利益點、關注點、興趣點和興奮點,想清自己如何組織內容
    ,該說些什么、怎么說,掌握表達的標準結構、規范形式,使溝通取得良好的效果,使
    表達過程更加切合受眾的需要。

    課程目標:
    1.幫助學員建立結構化思維模式,提高結構化思維能力并能運用到實際工作中。
    2.使學員能夠了解結構化思維的4個基本特征,并能掌握運用。
    3.使學員在日常工作中,能運用工具使思考更清晰、表達更高效。
    4.使學員能學會如何有結構的完成各類書面材料,并且條理清晰、重點突出。

    課程時間:2天,6小時/天
    授課對象:企業中基層管理者、高潛能員工
    授課方法:理論講授(50%) 案例分析、小組研討(30%) 實操練習(20%)

    課程模型:
    模型一:結構化思維的四個基本特征
    模型二:結構化思維RPE三層次模型

    課程大綱
    課程導入:結構化思維的概念導入
    1.結構無處不在
    2.職場需要結構化思維
    小練習:測測你的記憶力?

    第一講:認知結構化思維
    一、什么是結構?
    二、什么是結構化思維?
    三、結構化思維的四個基本特征
    1.結構化思維的核心理念——金字塔原理
    1)麥肯錫&金字塔原理
    2)為什么要使用金字塔原理?
    案例:你能用30秒介紹你的公司嗎?
    2.四個基本特征
    1)結論先行
    2)以上統下
    3)分類清楚
    4)邏輯遞進
    案例展示:麥肯錫PPT演示
    四、結構化思維的三個層次RPE模型)
    1.信息接收Receive)
    2.思維處理Process)
    3.表達呈現Express)
    練習:你敢來挑戰嗎?

    第二講:結構化的接收信息
    一、不是所有的信息都有用
    二、我們的思維習慣
    1.同時發生的事物之間存在關聯
    2.神秘數字“7”
    練習:你會邏輯分類嗎?
    三、接收信息三部曲
    1.識別——識別信息中的事實.理由.結論
    2.判斷——找到事實與觀點的對應關系
    3.概括——用一句話概括所有內容
    練習:搭建文章/視頻的金字塔結構

    第三講:結構化的系統思考
    一、基于目標定主題
    1.確定目標前先設定場景
    2.場景越具體內容才能更準確
    3.目標是希望對方能有哪些行為
    二、中心思想的精準概括
    1.中心思想的TOPS原則
    1)有的放矢
    2)貫穿整體
    3)擲地有聲
    4)言之有據
    2.概括各組思想
    1)總結句避免使用“缺乏思想”的句子
    2)總結句要說明行動產生的結果/目標
    3)找出各結論之間的共性
    三、縱向結構——結論先行.以上統下
    1.自上而下:疑問/回答式的分析推理
    搭建步驟:
    1)提出主題思想
    2)設想受眾的主要疑問
    3)寫序言:背景—沖突—疑問—回答
    4)假想與受眾進行疑問/回答式對話
    案例:如何給客戶推薦業務?
    練習:自上而下的搭建金字塔結構
    2.自下而上:各組思想的歸納概括總結
    思考步驟:
    1)列出想表達的所有思想要點
    2)找出各要點之間的邏輯關系
    3)得出概括出來的結論。
    小組討論:經理到底生氣在哪了?
    練習:自下而上的思考概括能力
    四、橫向結構——分類清楚.邏輯遞進
    1.兩種邏輯推理——演繹推理和歸納推理
    2.演繹推理 —— 從共性到特殊
    1)標準式三段論)
    2)常見式現象.原因.解決方案)
    3.歸納推理 —— 從特殊到共性
    1)三種邏輯順序 —— 時間順序.結構順序.程度順序
    2)MECE原則確保分清.分盡 —— 相互獨立.完全窮盡
    案例:產品推廣清單有什么問題嗎?
    練習:遞送物品案例討論
    4.演繹與歸納的利弊及情境選擇

    第四講:結構化的高效表達
    一、職場表達的四個核心要素
    1.關于什么主題)
    2.觀點是什么核心結論)
    3.理由是什么論證.論據)
    4.要做什么行動)
    案例:你有一個不耐煩的上司嗎?
    二、序言讓表達更清晰
    1.為什么要用講故事的形式?
    2.序言的4個基本要素
    1)背景.沖突.疑問.回答
    3.四種常見的序言結構
    1)標準式.開門見山式.突出憂慮式.突出信心式
    練習:找出序言的四要素
    練習:變化各種序言形式
    三、細節讓文章更流暢
    1.善用主語,突顯邏輯表現力
    2.巧用連接詞,讓文章更“通順”
    3.學會分段,以完整區塊傳達單一信息

    第五講:結構化的演示呈現
    一、構造和呈現好報告的要點
    1.理解整體思維架構
    2.各組思想之間的相互關系
    3.邏輯視覺化的呈現
    二、PPT可視化原理
    1.淡化背景突出觀點
    2.強調關鍵句
    3.用圖表支持論點
    三、PPT設計四原則
    1.對齊
    2.對比
    3.聚攏
    4.重復
    四、四步變身PPT“高富帥”

    第六講:結構化思維的企業案例綜合演練
    一、工作中的邏輯表達 —— 請示.匯報.演講
    二、工作中的邏輯寫作 —— 計劃.報告.總結
    三、工作中的邏輯思考 —— 分析問題.解決問題.行動方案

    第七講:課程回顧與總結
    一、《柴靜:穹頂之下》視頻案例分享
    二、個人總結,小組分享

    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

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    常駐城市:北京市

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    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

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    鄭惠芳

    人力資源專家

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    晏世樂

    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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    實戰人才培養應用專家

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