- 組織高績(jī)效執(zhí)行的生命密碼
- 執(zhí)行力
- 【課程背景】企業(yè)制定了戰(zhàn)略目標(biāo)，最后執(zhí)行的效果怎么樣？執(zhí)行力就是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。如果沒有執(zhí)行力作保障，再優(yōu)秀的企業(yè)戰(zhàn)略，也不可能得到實(shí)施，最后淪為紙上談兵?？?jī)效管理是執(zhí)行力的保障。那么什么是績(jī)效？如何從戰(zhàn)略目標(biāo)分解到個(gè)人績(jī)效？如何使用平衡記分卡管理主管和員工個(gè)人的績(jī)效？怎么進(jìn)行員工的績(jī)效評(píng)價(jià)？那么，華為公司的績(jī)效管理有哪些特點(diǎn)和獨(dú)到之處？如何通過績(jī)效管理將戰(zhàn)略落實(shí)到員工行為？如何通過績(jī)效激勵(lì)保持
- 管理者角色認(rèn)知
- 管理者角色認(rèn)知
- 從2006年開始，隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，華為公司加快了向海外擴(kuò)張的步伐，海外地區(qū)部、代表處紛紛建立，火速提拔的國(guó)家總經(jīng)理們面臨在海外與國(guó)內(nèi)有著明顯差別的全新業(yè)務(wù)，苦苦摸索、屢敗屢戰(zhàn)，為幫助國(guó)家代表們?cè)诒M可能短的時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)變意識(shí)、認(rèn)清自己的崗位職責(zé)要求，建立清晰的關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動(dòng)的路標(biāo)，熟悉上手新業(yè)務(wù)，設(shè)計(jì)開展了國(guó)家代表角色認(rèn)知培訓(xùn)項(xiàng)目，其中，《國(guó)家代表角色認(rèn)知》課程作為此項(xiàng)目中最核心的課程，綱領(lǐng)性地幫助國(guó)
- 鐵三角組織運(yùn)作
- 其他
- IBM SSM銷售方法論體系；
華為公司”鐵三角”大客戶營(yíng)銷的最佳行為研究；
解決方案導(dǎo)向型組織的研究；
組織行為學(xué)中合作行為以及目標(biāo)利益、合作機(jī)制、心智障礙、觀念影響及協(xié)同機(jī)制等方面的研究；
推薦講師
-
馬成功
Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學(xué)員評(píng)價(jià)：
-
賈倩
注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià)：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學(xué)員評(píng)價(jià)：
-
晏世樂
資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià)：
-
文小林
實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià)：
主站蜘蛛池模板：
中文字幕无码精品三级在线电影|
无码人妻精品一区二区三区在线|
亚洲欧美日韩精品久久亚洲区
|
9191精品国产免费久久|
最新在线精品国自av|
国产精品九九久久免费视频|
99久久99这里只有免费的精品|
亚洲AV成人精品日韩一区18p|
成人精品一区二区三区|
国产国产成人精品久久|
久久精品国产亚洲AV电影|
精品无码专区亚洲|
午夜精品在线观看|
97久久超碰国产精品2021|
久久亚洲中文字幕精品有坂深雪
|
久久精品国产半推半就|
国语自产精品视频在线区|
亚洲精品狼友在线播放|
麻豆精品|
精品亚洲视频在线观看
|
国产日韩精品欧美一区喷水|
婷婷成人国产精品|
久久精品国产亚洲一区二区三区|
99久久免费国产精品|
四虎精品免费永久在线|
国产亚洲福利精品一区|
99久久99久久久精品齐齐|
国产精品亚韩精品无码a在线|
久久久一本精品99久久精品88|
亚洲AV无码成人精品区蜜桃|
午夜三级国产精品理论三级
|
亚洲国产精品无码久久久蜜芽
|
中文字幕精品视频在线|
亚洲精品无码专区在线播放|
欧美精品在线视频|
日韩精品无码人妻一区二区三区|
久久精品成人免费观看97|
精品人妻V?出轨中文字幕|
久久精品无码一区二区三区日韩
|
欧美国产精品va在线观看|
久久久国产精品|
