90后員工溝通技巧

第一講高效溝通的基本原則

一、溝通的定義和意義

1.溝通的定義

2.為什么要溝通

3.溝通的作用

二、溝通的基本模型

1.雙向溝通模型

2.雙向溝通過(guò)程

3.有效溝通的四個(gè)步驟

4.組織溝通網(wǎng)絡(luò)模型

第二講：溝通的障礙和原因

一、溝通的障礙表現(xiàn)

1.溝通的常見(jiàn)陷阱

2.語(yǔ)言溝通的漏斗

二、溝通障礙的種類

1.各種溝通障礙

2.溝通的禁忌

3.游戲:我們聽(tīng)到了什么?

三、溝通障礙的原因分析

1.心理認(rèn)知障礙：首因效應(yīng)、近因效應(yīng)、暈輪效應(yīng)

2.傳遞接受障礙：選擇性效應(yīng)

3.溝通無(wú)效實(shí)例

4.溝通游戲：“話圖”競(jìng)賽

第三講：如何克服溝通障礙

一、不同階段的障礙與應(yīng)對(duì)

1.整理信息的內(nèi)容

2.恰當(dāng)表達(dá)信息

3.讓對(duì)方準(zhǔn)備就緒

4.發(fā)送信息

5.接收信息

6.解釋信息

7.信息的確認(rèn)

二、組織溝通的方式

1.正式的溝通

2.非正式溝通

三、克服溝通障礙的方法

1.改進(jìn)組織溝通的準(zhǔn)則

2.信息溝通檢查

3.認(rèn)真聆聽(tīng)雙方意見(jiàn)

4.書面溝通的改進(jìn)

第四講：溝通方式：聽(tīng)和說(shuō)——傾聽(tīng)和表達(dá)

一、聆聽(tīng)的技巧

1.聆聽(tīng)中的誤區(qū)

2.有效傾聽(tīng)的建議

3.聆聽(tīng)的體態(tài)

4.傾聽(tīng)的五種境界

5.積極傾聽(tīng)的步驟

6.傾聽(tīng)障礙主要類型

7.聽(tīng)的技巧“五要五不要”

二、表達(dá)、說(shuō)話和回答

1.成功表達(dá)的語(yǔ)言基本功

2.選擇說(shuō)的環(huán)境和時(shí)機(jī)

3.答的技巧和時(shí)機(jī)

4.六種不同的回應(yīng)方式

第五講：溝通方式：?jiǎn)柡涂础l(fā)問(wèn)和觀察

一、發(fā)問(wèn)的技巧——問(wèn)

1.發(fā)問(wèn)的問(wèn)題和類型

2.發(fā)問(wèn)的作用和時(shí)機(jī)

3.巧妙的發(fā)問(wèn)方式

二、觀察的技巧——看

1.體態(tài)語(yǔ)言的意義

2.不同體態(tài)的內(nèi)涵

3.溝通中肢體語(yǔ)言誤區(qū)

4.課堂練習(xí)：怎樣表露

第六講：不同性格人際溝通

一、人類的性格差異

1.感性的右半腦

2.理性的左半腦

3.人際性格解析法

二、不同性格的行為特征

1.活潑型行為特征

2.力量型行為特征

3.和平型行為特征

4.分析型行為特征

三、不同性格的溝通方式

1.活潑型溝通方式

2.力量型溝通方式

3.和平型溝通方式

4.分析型溝通方式