績效管理體系設計
主講老師：陳中
發布時間：2021-08-10 13:24:32
課程詳情：
引言
聯想管理三要素分析
**、組織結構及崗位
1、木桶原理
2、打包理論
3、專業分工理論
4、繼承與創新理論
5、案例練習
6、歸納與總結
第二、崗位職責
1、崗位職責是什么
2、崗位職責制定的好處
3、崗位責任書的內容
4、崗位責任書制定的步驟
5、制定關鍵崗位職責
6、案例練習
7、討論歸納
第三、目標分解
1、公司目標體系
2、公司目標的時空分解
3、崗位目標
4、有效目標
5、問題與討論
第四、績效考核及薪酬體系
1、績效考核是什么
2、員工績效考核
3、部門績效考核
4、企業績效考核
5、績效與薪酬的三個階段
6、薪酬體系如何設計
7、問題與討論
8、展望與總結
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學員評價：
-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學員評價：
-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
主站蜘蛛池模板：
亚洲麻豆精品国偷自产在线91|
久久99国内精品自在现线|
日韩精品无码久久久久久|
国产精品无码无卡无需播放器|
久久精品国产亚洲AV无码娇色
|
亚洲国产精品高清久久久|
国产精品成人久久久久三级午夜电影|
91在线视频精品|
麻豆亚洲AV永久无码精品久久|
午夜精品久久久内射近拍高清|
国产精品一级毛片无码视频|
亚洲国产精品久久66|
国产在线精品一区二区在线观看|
伊人久久精品无码av一区|
久久精品亚洲欧美日韩久久|
国产观看精品一区二区三区|
欧美精品国产一区二区|
国产精品久久久久久福利69堂|
国产精品乱码高清在线观看
|
永久无码精品三区在线4|
久久精品国产一区二区电影|
91精品国产福利在线观看|
精品一区二区久久|
欧美黑人巨大精品|
亚洲精品欧美综合在线|
久久国产乱子精品免费女|
久久成人精品视频|
2021国产三级精品三级在专区|
色花堂国产精品第一页|
日韩精品免费在线视频|
色综合久久精品中文字幕首页|
久久久久久久99精品免费观看|
精品精品国产自在久久高清
|
国产高清在线精品一本大道国产
|
亚洲麻豆精品国偷自产在线91|
亚洲精品尤物yw在线影院|
最新国产精品拍自在线播放|
亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片|
中文字幕日韩精品无码内射|
中国精品18videosex性中国|
亚洲精品V欧洲精品V日韩精品|
