初識職業(yè)化
一、 什么是職業(yè)人。
1、 職業(yè)人的三條定義。
2、 三條定義缺一不可。
案例:西安的持槍搶劫案
3、職業(yè)人=職業(yè)化的人。
4、從電影《喜劇之王》看何為職業(yè)化。
5、從“九段秘書”總結職業(yè)化的標準:一個中心、三個基本點。
6、職業(yè)人必備的職業(yè)化三個方面:職業(yè)化的工作形象、職業(yè)化的工作習慣、職業(yè)化的工作心態(tài)。
7、 心態(tài)為重中之重。
職業(yè)人的職業(yè)化心態(tài)
一、職業(yè)人必須具備的良好心態(tài)觀念——正能量助你成功。
1、自信的心態(tài)。
1)四個信任:對公司、對產品、對團隊、對自己。
2)拒絕三心二意。
互動游戲:1棵釘子頂12棵釘子
2、職業(yè)人必須終身學習,不能不思進取。
1)學什么:專業(yè)、行業(yè)、產品。
2)怎么學——頭等艙的故事。
3、保持空杯的心態(tài)。
1)保持空杯,學學時下流行的“海綿女”代表——范冰冰。
2)摒棄過去的成績和“經驗主義”。
4、積極心態(tài)。
1)積極心態(tài)表現(xiàn)在哪里:“絕處”逢生。
2)消極抱怨害人不淺。
案例:康師傅的故事。
5、做事主動。
1)什么是主動:沒有人告訴你,而你正在做著恰當?shù)氖虑?。你比其他人多做了那么一點。
2)被動的惡果。
案例:張三和李四的故事。
6、責任勝于能力。
1)責任是優(yōu)秀企業(yè)文化的基礎和核心要素。
2)責任是個人價值實現(xiàn)的前提。
3)責任感如何修煉。
案例:王石的地震捐款;日本企業(yè);蓋房子的啟示。
7、團隊合作。
1)檢驗一個職業(yè)人是否成熟的標志——他能否團隊合作。
2)學會感恩團隊。
案例:大雁的飛行。
8、多多包容。
1)一杯水和海水的影響力。
2)包容什么。
3)做胸懷寬廣的人。
案例:總統(tǒng)不生氣。
9、老板的心態(tài)。
1)老板怎么工作。
2)打工者怎么做事。
3)像老板一樣工作。
案例:西游記的啟示。
課程作業(yè): 531作業(yè)。
課程用時: 1天