職業規劃與團隊意識

【課程背景】：

怎樣理解職業規劃？理解職業與崗位的含義？

如何設定職業目標，拔高自身價值？

怎樣才能使團隊成員更好地相互包容？

怎樣才能使團隊成員更好地互助合作？

怎樣才能使團隊成員共擔責任？

什么才是優秀的團隊？并具備優秀團隊意識？

【課程特色】：

1、實戰性：案例與素材均來自企業管理實踐，老師有多年管理、咨詢、培訓經驗；

2、實用性：多種團隊建設與管理的方法和工具傳授給學員，幫助學員提升團隊管理能力；

3、實操性：團隊建設方法易于學習和踐行，在企業中具備很強的實操性。

【課程收益】：

1、通過學習，理解職業規劃的重要性，為自己設定合理目標，不斷提高。

2、提升團隊意識，打造協作共贏的團隊文化；

【課程時間】：1天

【授課方法】：采用知識講授、案例討論、項目游戲互動、等方式授課。

【課程大綱】：

第一講：職業定位—職場人崗匹配

游戲互動：憧憬未來（10年后的你過著怎樣的人生？）

一、如何認識職業？職業生涯發展史

1、特質論

2、生涯發展論

3、學習適應論

4、建構論

二、設定目標，讓自己的收入不斷提高，月入過萬不是夢

1、如何設定經濟目標

2、讓自己的收入不斷提升的必備條件

第二講：團隊融入

一、團隊是什么，如何做到優秀的團隊？

（一）為什么要建設團隊：提升核心競爭力

（二）團隊的五大作用

1、協同提升績效

2、互補能力不足

3、激發無窮智慧

4、相互支持激勵

5、降低溝通成本

二、團隊需要的人才要求

1、優秀人才的德才兼備理念

2、在團隊中的優勢與劣勢

3、團隊中成長的必要條件

分享、互動、總結。

課程結束