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    晏世樂
    • 晏世樂資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
    • 擅長領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 陽光心態(tài) 管理技能提升 辦公軟件
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:深圳市
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    員工綜合素質(zhì)提升

    主講老師:晏世樂
    發(fā)布時(shí)間:2021-01-11 14:31:24
    課程詳情:

    【授課方式】

    課堂講授、案例分析、討論練習(xí)、游戲參與、互動(dòng)體驗(yàn)等。

    【授課時(shí)間】

    2天,5—6小時(shí)/天。

    【課程大綱】(課程大綱僅為課程部分內(nèi)容綱要,具體內(nèi)容見課程講義)

    課前統(tǒng)一思想,確保培訓(xùn)效果:學(xué)習(xí)為己、學(xué)樂精神、空杯思想、學(xué)以致用。

    第一部分  學(xué)習(xí)素質(zhì)

    、學(xué)習(xí)的重要性

    (一)學(xué)習(xí)能夠塑造人格一日不讀書,塵生其中;兩日不讀書,言語乏味;三日不讀書,面目可憎!

    (二)學(xué)習(xí)能夠成就人生。【案例】李嘉誠。查·施瓦

    (三)借助別人力量使自己成長?!景咐可饺概c知更鳥。愛迪生。

    )知識(shí)更新太快。人才是一個(gè)動(dòng)態(tài)的概念,需要不斷學(xué)習(xí)、不斷提高,才是真正意義上的人才!【案例】中科院院士楊福家教授。終身教育理念。

    )組織淘汰更新太快。彼德·圣吉:學(xué)習(xí)速度小于變化速度,就是死亡?!景咐?/span>組織平均壽命。英特爾VS八佰半??逻_(dá)、富士、摩托羅拉、諾基亞。

    (六)崗位不斷提升?!景咐勘说迷?/span>

    、我們學(xué)習(xí)的傳統(tǒng)和榜樣

    (一)每到事業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)折階段或關(guān)鍵時(shí)期,中國共產(chǎn)黨都會(huì)強(qiáng)調(diào)通過學(xué)習(xí)形成全黨共識(shí),激發(fā)全黨積極性、創(chuàng)造性,推進(jìn)黨的事業(yè)。【案例】《亮劍》李云龍進(jìn)軍校。

    (二)毛澤東:“我一生最大的愛好就是讀書?!薄帮埧梢砸蝗詹怀裕X可以一日不睡,書不可一日不讀?!?/span>

    、提高學(xué)習(xí)能力

    )制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。設(shè)定目標(biāo)——需要素質(zhì)——尋找差距——列出清單——制定計(jì)劃。【案例】“吾生也有涯,而知也無涯。以有涯隨無涯,殆已!”良好的計(jì)劃猶如一盞學(xué)海上的航標(biāo)燈!

    )掌握學(xué)習(xí)方法。

    1、系統(tǒng)把握。避免“只見樹木,不見森林?!薄景咐肯瓤茨夸?/span>。思維導(dǎo)圖。

    2、多思考,注重理解記憶。激發(fā)思維,揭示規(guī)律,加深理解,提高記憶力?!景咐?/span>部門規(guī)章VS地方性法規(guī)。

    3、勤學(xué)勤問。學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)他人的智慧,學(xué)習(xí)他人的教訓(xùn)。【案例】自己的稿子和領(lǐng)導(dǎo)改的對照。

    4、學(xué)會(huì)做筆記。不動(dòng)筆墨不讀書!筆記重點(diǎn)自問自答。體會(huì)、收獲、改進(jìn)措施?!景咐眶斞柑岢鲎x書要“眼到、口到、心到、手到、腦到”。

    5、寶塔式讀書法。把瀏覽和精讀結(jié)合起來。

    6、開發(fā)右腦?!景咐咳毡救狻?/span>

    7、兼學(xué)別樣。不僅要掌握本崗位工作技能,而且要學(xué)習(xí)其它相關(guān)崗位工作技能。只有這樣,才能顧全大局、協(xié)作高效,做到組織精簡。

    8、及時(shí)復(fù)習(xí)。重復(fù)是學(xué)習(xí)之母!【案例】德國心理學(xué)家艾賓浩斯遺忘曲線。集中學(xué)習(xí),制作課件。

    9、學(xué)而時(shí)習(xí)之。知而不行,讀書萬卷、學(xué)習(xí)一生也是枉然?!景咐恳蜒芯亢徒鉀Q重大現(xiàn)實(shí)問題作為學(xué)習(xí)的根本出發(fā)點(diǎn)。

    10、在工作(實(shí)踐)中學(xué)習(xí)。工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。學(xué)習(xí)型組織理念:反思是最重要的學(xué)習(xí),反思是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)!【案例】毛澤東“在游泳中學(xué)會(huì)游泳,在戰(zhàn)爭中學(xué)會(huì)戰(zhàn)爭”。

    11、互相學(xué)習(xí)。【案例】交換蘋果和思想。“快樂20分鐘”。

    12、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)——積極參與,平等討論?!景咐慷爬煽谥袑W(xué),美國通用電氣“產(chǎn)品創(chuàng)新小組”。

    1)意識(shí)開放。

    2)心平氣和,民主氛圍。“我不同意你的觀點(diǎn),但我要維護(hù)你表達(dá)觀點(diǎn)的權(quán)利?!?

    3)懸掛問題。

    4)重視少數(shù)人意見?!景咐咳龒{工程最大功臣——在項(xiàng)目論證時(shí)提出反對意見的專家和學(xué)者。

    5)不簡單用對和錯(cuò)來做定性評價(jià)。

    第二部分  思維素質(zhì)

    一、決策能力

    (一)決策的4個(gè)要素:目的——為什么?目標(biāo)——干什么?途徑——怎么干?對策——怎么變?

    1、4個(gè)要素的相互支撐能夠提高決策的完整性、可行性和有效性。

    2、修正決策的邏輯與制定決策的邏輯相反。

    (二)科學(xué)、民主決策相結(jié)合。

    1、“策”是出主意、想辦法;“決”是下決心、做決定。

    2、決策程序:“先策后決”。

    3、決策原則:“多策少?zèng)Q”。

    4、“策”需要:發(fā)散(輻射)思維。【案例】蜜蜂和蒼蠅。發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),集思廣益。

    5、“決”需要:聚焦(收斂)思維?!景咐糠恐\杜斷。集裝箱。

    )依法決策。

    1、實(shí)體合法。【案例】我國土地使用權(quán)拍賣第一槌。

    2、程序合法。【案例】任正非。劉強(qiáng)東VS馬云。

    )富有預(yù)見、把握全局。

    1、預(yù)先對情況發(fā)展的趨勢作出判斷。【案例】福特汽車。馬后炮!

    2、牢固樹立全局一盤棋的思想。【建議】跳出來、“關(guān)起門來當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)”。【案例】子貢救人拒絕獎(jiǎng)賞VS子路救人收受牛只。吳士宏《逆風(fēng)飛揚(yáng)》。

    (五)把握時(shí)機(jī)、敢于擔(dān)當(dāng)。

    1、要善于抓住機(jī)遇,當(dāng)機(jī)立斷。“當(dāng)斷不斷,必受其亂?!?/span>【案例】歐元錢包。

    2、敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、敢于擔(dān)負(fù)責(zé)任。【案例】有限理性VS完全理性。張瑞敏。

    (六)高度自信,贏得公信。“如果你覺得別人偉大,那是因?yàn)槟阕约汗蛑?!”【案例】小繩拴大象。爺孫趕驢。

    (七)情緒穩(wěn)定。情緒不穩(wěn)——暫緩決策。極喜時(shí)莫與人物,極怒時(shí)莫與人書?!景咐壳榫w管理的方法。唐太宗從諫如流(魏征)。

    (八)重在優(yōu)先排序。【案例】蒙牛“噸位決定座位”。燒錢大戰(zhàn)。又好又快VS又快又好。

    (九)重視問題,超越問題。

    1、堅(jiān)持問題導(dǎo)向?!景咐糠畔录茏?、撲下身子,深入調(diào)研。

    2、超越問題,目的優(yōu)先?!景咐恳泼褡锓?。

    二、創(chuàng)新思維

    (一)創(chuàng)新的重要性。

    創(chuàng)新:引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。

    1、對于人類:人類社會(huì)進(jìn)步的核心動(dòng)力和源泉。

    2、對于國家。

    1歷史需要?!景咐繙侗P銘》、李約瑟難題。

    2現(xiàn)實(shí)需要:政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、文化建設(shè)??缭?/span>“中等收入陷阱”——?jiǎng)?chuàng)新起飛?!景咐?/span>中美貿(mào)易戰(zhàn)。《捕捉蘋果全球供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)利潤》。瑞士VS尼泊爾。

    3、對于單位。

    1)“不創(chuàng)新,就死亡。”一切產(chǎn)品、服務(wù)、市場、銷售渠道、程序及技術(shù)的繁榮和“有效期”都非常有限,且通常都很短暫?!景咐靠逻_(dá)。

    2)不創(chuàng)新,就活不好。【案例】“空巴士理論”。

    4、對于個(gè)人。新辦法不會(huì)用,老辦法不管用。【案例】彼得·德魯克:創(chuàng)新是個(gè)人職業(yè)保障和事業(yè)有成的基礎(chǔ)。

    (二)克服思維定勢。解放思想,獨(dú)立思考,敢于生疑、質(zhì)疑、解疑?!景咐抗簿珠L和老頭下棋。美籍俄國人阿西莫夫VS修理工。9個(gè)圓點(diǎn),4條連續(xù)的直線。

    1、從眾型思維定勢?!景咐糠▏睦韺W(xué)家約翰?法布爾毛毛蟲實(shí)驗(yàn)。比亞迪的創(chuàng)新。

    2、權(quán)威型思維定勢:盲從權(quán)威,認(rèn)為違背權(quán)威必錯(cuò)無疑。【案例】“兩彈一星”功勛科學(xué)家周光召。

    1教育權(quán)威?!景咐?/span>“錢學(xué)森之問”。

    2領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。

    3專業(yè)權(quán)威?!景咐客趺鳌?/span>

    3、經(jīng)驗(yàn)型思維定勢。成功是失敗之母。【案例】4只猴。

    4、書本思維定勢:不探求事物發(fā)展內(nèi)在規(guī)律,不顧客觀情況變化,盲目照搬照抄書本知識(shí)?!景咐考埳险劚?。孟子:“盡信書則不如無書”。

    (三)幾種主要的創(chuàng)新思維。

    1、逆向思維:從相反、對立的角度思考問題?!景咐科嚵魉€,政府上門服務(wù),司馬光砸缸。

    2、多元思維。

    3、加法思維。疊加或組合。【案例】《讀者文摘》,手機(jī)功能,金融社保卡。

    4、減法思維。層層剝筍,得到精華。【案例】喬布斯——典型的簡約主義者。

    5、類比思維?!景咐糠律鷮W(xué):熱氣球VS蒲公英,雷達(dá)VS蝙蝠超聲波。發(fā)明構(gòu)盾施工法。

    6、迂回思維。【案例】曹沖稱象。

    7、直覺思維。【案例】倫秦發(fā)現(xiàn)X射線。

    8、靈感思維。靈感一般不是輕而易舉、隨便可得的,必須堅(jiān)定不移,辛勤勞動(dòng),給大腦輸入大量信息,然后受誘因激發(fā),靈感悄然而至,豁然貫通,有所發(fā)現(xiàn)、發(fā)明?!景咐繍鄣仙禾觳啪褪?/span>1分靈感加99分汗水。靈感產(chǎn)生時(shí)間權(quán)威測試

    9、想象思維。【案例】儒勒·凡爾納。

    (四)幾種主要的創(chuàng)新方法。

    1、缺點(diǎn)(問題)列舉法。魯迅:“不滿是向上的車輪”?!景咐扛纳茍A珠筆。

    2、市場導(dǎo)向、客戶導(dǎo)向、需求導(dǎo)向。【案例】麥當(dāng)勞創(chuàng)始人,邦迪創(chuàng)可貼?!吨泄仓醒雵鴦?wù)院關(guān)于深化體制機(jī)制改革加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》。

    3、和田創(chuàng)新十二法。徐立言、張??趭W斯本檢核表基礎(chǔ)上創(chuàng)新提出,更通俗、更易懂,更好推廣。

    4、頭腦風(fēng)暴法。敞開思想,毫無顧忌,暢所欲言,激發(fā)靈感。【案例】1952年美國北方大雪。

    5、小組討論法。

    6、“三圈”決策模型。

    (五)創(chuàng)新注意事項(xiàng)。

    1、合理適度?!景咐?/span>華為:70%的繼承 30%的創(chuàng)新。

    2、立足本職?!景咐?/span>“小改進(jìn),大獎(jiǎng)勵(lì);大建議,只鼓勵(lì)。”

    第三部分  語言素質(zhì)

    口才與演說

    (一)口才的重要性。

    影響事業(yè)。只說不干——嘴把式,只干不說——傻把式,能干能說——真把式?!景咐垦菡fVS材料。

    (二)口才準(zhǔn)備。

    1、心理訓(xùn)練,克服緊張。

    適度緊張,有利發(fā)揮,但是要避免過度緊張。

    1克服緊張治標(biāo)辦法。

    第一,注意力轉(zhuǎn)移法。

    第二,自我積極暗示。

    2克服緊張治本辦法。

    第一,準(zhǔn)備不足——充分準(zhǔn)備。

    第二,怕出錯(cuò)誤——宏觀駕馭?!景咐?/span>本人傷口。

    第三,害怕恐懼——“展示者”VS“參賽者”。【案例】辯論賽。

    第四,太在意別人 ——做優(yōu)秀自己?!景咐繝攲O和驢。

    2、重塑性格增強(qiáng)自信。

    1)多講多練,爭取成功

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    馬成功

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    人力資源專家

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    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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