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    郜杰
    • 郜杰中國零售業培訓中心專業講師,時代光華合作講師
    • 擅長領域: 大客戶營銷 門店管理 客戶服務 銷售技巧
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:鄭州市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    如何讓制定門店監察標準

    主講老師:郜杰
    發布時間:2021-08-11 09:57:25
    課程詳情:

    如何讓制定門店監察標準 內訓

    **講  如何制定衛生標準

    1. 衛生定義

    2. 認識衛生工具

    3. 如何做好相關清潔

    4. 如何制作衛生工具稽核表

    5. 如何制作衛生工具監察表

    6. 如何制定打分標準

    7. 日常細部清潔流程

    第二講  如何制定門店商品監察標準

    1. 確定商品品類、標簽、道具等

    2. 做好商品清潔標準

    3. 明確陳列位置

    4. 做好臺賬管理

    5. 收銀臺物品擺放

    第三講  做后勤監察標準

    1. 消防標準的制定

    2. 安全標準的制定

    3. 水電標準的制定

    第四講  市場巡查稽核標準制定

    1. 宣傳品的制定標準

    2. 人員的制定標準

    3. 廣告的監播標準

    4. 相關表格的提供

    第五講  人員標準制定

    1. 儀容儀表標準制定

    2. 服務標流程準制定

    3. 服務語言標準制定

    第六講  處理投訴標準制定

    1. 處理投訴流程的制定

    2. 處理投訴語言標準的制定

    3. 處理投訴動作標準的制定

    4. 處理投訴記錄標準的制定

    第七講  門店運營、管理監察標準的制定

    1. 考勤、排班

    2. 晨會記錄

    3. 公文管理、執行

    4. 工作日志

    5. 空調、燈光等

    第八講  門店人力資源稽核

    1. 系統手冊

    2. 操作報表

    3. 員工資料

    4. 等等

    第九講  員工面對監察心態及應對

    1. 員工心態了解

    2. 員工如何暗示監察

    3. 員工冷漠如何化解

    第十講  門店管理如何應對監察

    1. 拖延時間

    2. 陽奉陰違

    3. 正面沖突

    4. 背后上訴

    5. 誘惑

    6. 同情

    7. 串連

    8. 銷毀證據

    9. 等等

    第十一講  如何應對員工申訴

    1. 員工申訴

    2. 管理者申訴

    3. 管理者與員工相互申訴

    4. 站在誰的立場

    第十二講  如何應對門店部門上級的壓力

    1. 不能和稀泥

    2. 不能寬松

    3. 證據說話

    4. 嚴格考評

    第十三講  如何重點突破

    1. 宣傳先行,提議重點整治

    2. 聯合部門共同出擊

    3. 提前打好預防針

    4. 給予部門自行整治時間

    5. 獎勵先進,嚴懲落后

    第十四講  監察原則把握

    1. 可罰可不罰,以罰為主

    2. 可抓可不抓,以抓為主

    3. 可管可不管,以管為主

    4. 可堵可不堵,以堵為主

    第十五講  監察幾大難點解析,學員提問,現場解答

    備注:課綱內容可根據客戶要求進行調整


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

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    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

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    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

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    晏世樂

    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

    講師課酬: 面議

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    學員評價:

    文小林

    實戰人才培養應用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

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